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    간이대지급금이란, 회사가 퇴직금이나 임금을 주지 않고 폐업하거나 도산했을 경우, 국가가 근로자에게 일정 금액을 우선 지급해주는 제도입니다.

    못 받아내면 큰 손해이니, 간이대지급금 꼭 신청해서 받아가세요!

     

     

     

    간이대지급금 신청 대상자 (조건)

    • 퇴직 후 2년 이내
    • 회사가 폐업 또는 연락 두절
    • 임금체불 증빙자료 있음 (근로계약서, 급여명세서 등)
    • 소액체당금 신청이 어려운 경우

    ※ 간이대지급금은 '소액체당금'과 다른 제도로, 더 간단하게 신청 가능합니다.

     

    지급 금액은?

    • 미지급 임금 및 퇴직금 일부 선지급
    • 보통 최대 300만 원 내외
    • 국가가 임시 지급 후, 회사에 구상

     

    신청 방법

    1. 고용노동부 방문 신청

    • 신분증
    • 근로계약서 / 급여명세서
    • 퇴직일 증빙서류
    • 체불 입증자료 (통장내역, 문자 등)

     

    2. 온라인 신청

    ※ 온라인 신청은 초보자에겐 어려울 수 있어, 방문 신청이 안전

    간이대지급금 신청 방법 및 조건
    간이대지급금 신청 방법 및 조건

     

    주의사항

    • 퇴직 후 2년 이내 신청해야 함
    • 폐업이 명확하지 않으면 불인정 가능성 있음
    • 지급까지 평균 1개월 소요

     

     

     

    자주 묻는 질문 (FAQ)

    Q. 회사와 연락이 안 되면 신청 가능할까요?
    👉 사업자 폐업 여부 확인되면 신청 가능합니다.

    Q. 퇴직금만 못 받은 경우도 신청 가능?
    👉 네. 퇴직금 또는 일부 임금만 미지급돼도 가능합니다.

    Q. 2년이 넘었는데도 받을 수 있나요?
    👉 안타깝지만 2년 이내만 가능합니다.

     

    마무리

    간이대지급금은 모르면 손해 보는 제도입니다. 퇴직 후 임금이나 퇴직금을 못 받았을 때는 꼭 고용노동부에 문의해서 혜택을 받으세요.

     

    간이대지급금 신청 방법 및 조건
    간이대지급금 신청 방법 및 조건
    간이대지급금 신청 방법 및 조건
    간이대지급금 신청 방법 및 조건
    간이대지급금 신청 방법 및 조건
    간이대지급금 신청 방법 및 조건
    간이대지급금 신청 방법 및 조건
    간이대지급금 신청 방법 및 조건
    간이대지급금 신청 방법 및 조건
    간이대지급금 신청 방법 및 조건
    간이대지급금 신청 방법 및 조건
    간이대지급금 신청 방법 및 조건

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